Соглашение о взаимодействии ГИТ и МГОП

Z

Наша работа

Z

Наши партнеры

мы в соцсетях

СОГЛАШЕНИЕ

о взаимодействии Государственной инспекции труда в городе Москве и Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав работников учреждений образования города Москвы

город Москва
«14» сентября 2016 г.

I. Общие положения

Государственная инспекция труда в городе Москве в лице ее руководителя Лабазовой Оксаны Николаевны, действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в городе Москве, с одной стороны, и Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в лице ее председателя Ивановой Марины Алексеевны, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Соглашение о взаимодействии по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных учреждениях и иных организациях системы образования города Москвы (далее - Соглашение).
Соглашение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10- ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

II. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в сфере обеспечения соблюдения и защиты трудовых прав работников образовательных учреждений и иных организаций системы образования города Москвы (далее - учреждения образования города Москвы), путем выявления, устранения и предупреждения их нарушений при использовании имеющихся у Сторон информационных, правовых и организационных ресурсов.
Стороны в рамках своей компетенции осуществляют надзор и контроль (контрольно-надзорные мероприятия) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также выполнением условий коллективных договоров и соглашений (далее - соблюдение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права).
В целях повышения эффективности федерального государственного надзора, а также профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, Стороны договорились о нижеследующем:

III. Обязательства сторон

1. Строить взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, определять необходимые меры для реализации достигнутых договоренностей и осуществлять контроль за их выполнением.
2. Проводить совместные проверки соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях образования города Москвы.
3. Осуществлять регулярный обмен информацией о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях образования города Москвы, а также о проводимых сторонами обучающих и иных мероприятиях, относящихся к предмету настоящего Соглашения, и принятых на них решениях.
4. Проводить, при необходимости, взаимные консультации по урегулированию коллективных трудовых споров, содействовать снижению социальной напряженности в учреждениях образования города Москвы.
5. Принимать меры по восстановлению трудовых прав работников учреждений образования города Москвы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

IV. Срок действия Соглашения

Настоящее Соглашение заключается сроком на три года и вступает в силу с момента подписания его Сторонами. По истечении этого срока действие Соглашения автоматически продлевается на следующий трехлетний период, если ни одна из Сторон за два месяца до окончания срока письменно не уведомит другую Сторону о прекращении действия настоящего Соглашения.
Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону за один месяц до его прекращения.

V. Внесение изменений и дополнений в Соглашение

По согласованию Сторон в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются дополнительными соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения. Изменения и дополнения вступают в силу с момента их подписания Сторонами.

VI. Заключительные положения

В ходе реализации настоящего Соглашения Стороны регулярно обмениваются информацией, по мере необходимости проводят рабочие совещания и взаимные консультации, создают совместные рабочие и экспертные группы, принимают необходимые документы, конкретизирующие формы и методы взаимодействия Сторон по вопросам, относящимся к предмету настоящего Соглашения и определяющим порядок реализации обязательств Сторон.
Настоящее Соглашение заключено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.



Руководитель
Государственной инспекции
труда в городе Москве


_______________ О.Н.Лабазова

Председатель Московской городской
организации Профсоюза работников
народного образования и науки
Российской Федерации

_______________ М.А.Иванова





Для просмотра Соглашения в формате PDF перейдите по ссылке ниже:



Полезные ссылки


Территориальная профсоюзная организация Юго-Восточного административного округа г. Москвы
Design © O.Koromyslova